目前制造業(yè)中ERP的“被替代化”愈趨明顯。這是MES與ERP本質(zhì)差異的必然結(jié)果。

　　ERP的本質(zhì)為企業(yè)宏觀層面的管理，屬于計劃層，多從資源規(guī)劃與財務(wù)角度出發(fā)，是為了解決企業(yè)的“糊涂賬”。底層數(shù)據(jù)得不到及時有效反饋;組織之間的眾多信息盲點，ERP并不能很好兼顧。

　　而MES從制造本身出發(fā)，更關(guān)注制造執(zhí)行，解決的不再是計劃與進銷存的問題，而是整個系統(tǒng)如何智能化。提高生產(chǎn)效率與產(chǎn)品質(zhì)量、實現(xiàn)優(yōu)排產(chǎn)、做到零庫存等以達到精益生產(chǎn)的目的。以手抓杯子作比，人們既需眼睛的視覺功能，還需大腦判斷發(fā)送指定，最后還需要手的協(xié)調(diào)。眼、大腦、手缺一不可。MES就是這樣一個集成化的一體化的制造執(zhí)行系統(tǒng)。

　　另外，ERP多為通用版本，高度標(biāo)準(zhǔn)化，不分行業(yè)，選擇性小。隨著制造業(yè)發(fā)展，ERP已越來越難滿足制造企業(yè)個性化需求，企業(yè)新添加的生產(chǎn)環(huán)節(jié)難以嵌入，產(chǎn)生信息模糊地帶。而MES標(biāo)準(zhǔn)化與個性化模塊的自由組合及即插即用特性將很好解決這一問題。性價比也更高。

　　這一替代程將從中小企業(yè)開始。因為相對而言，中小企業(yè)接受度更高，替換也更為容易，成本也更低。大企業(yè)存在固定思維與利益的博弈，決策時間長，短時間替換ERP還有一定難度。但得益于中高層教育與觀念的改變，這一現(xiàn)象有可能在十年內(nèi)改觀——實際上，一些電力集團已開始向MES邁進。